在打稿之前我要聲明,這並不是為綜藝節目宣傳,而是我個人對日前的新聞,由內心所開始燃燒的心聲。(看著夕陽,然後喝一杯茶)

 

就是這種感覺                                                              來源 google 圖片




就在昨天,不才在YAHOO新聞,神遊時,突然被電了一下,不是電腦線路漏電,而是看到了某個新聞,而這新聞內容如下:



企業主批大學生打工浪費時間 網友反擊:超商薪水比較高

生活中心/綜合報導

教育部長蔣偉寧在21日與傳產廠商進行產學座談,業界抱怨學校的教育教材、設備與技能檢定,與業界需求嚴重脫節;更有傳產企業主批評,現在大學生把重心放在超商與加油站打工。

一名科技公司董座表示,他們預計招募千名新血,但應徵的學生,過半數都不符合企業要求。一名工業公司企業主表示,大部分學生皆把課餘時間花在超商、加油站等地方打工,這些地方變成浪費人才的最大區塊。他建議大學生每年校外實習的時間拉長至3個月,才可充分達到產學聯結的效果。

蔣偉寧在聽取企業主簡報後,對學校與企業的落差,直呼「完全超過我的想像!」

網友認為,這些抱怨的企業主,應想想自己是否給大學生水比超商少的薪資,或甚至以實習為名行壓榨之實,如果都沒有,才有資格抱怨。且網友更不留情指出,台灣不缺人才,缺的是對價的薪水。另外,目前大部分校外實習皆為無給職,有經濟問題的學生自然需要靠打工維持生計。

網友諷刺,就是因為超商打工的薪水比在某些公司上班還高,年輕人自然要去。「企業如果要成長,必然需要更優秀的人才,但企業主卻拒絕付出更高的薪資,甚至付不出這麼高的薪水。」日前報導因台灣薪資水準倒退,出國工作或打工旅遊的人數激增;行政院政務委員管中閔日前表示,政府不積極解決人才流失問題,很快會淪為三流國家。

 

 

 

在看到這則新聞後,我突然呆了不只一秒,然後把網頁關掉,然後重新再開一次,確認不是假的,確認是哪家報社的,在確認是不是YAHOO的,在經過一連串的認證,確定是真的以後,(大手用力拍桌子)我終於明白為何歹玩的國力會輸那麼多國家了,不就是一堆不願意增加人事成本,然後動不動把黑手,伸進咱歹玩的教育,摧殘咱歹玩的青年學子,的黑心無良資本家(不用企業家是因為企業家有些還會照顧員工,但資本家,只死要錢,所以那些死要錢的人,不配稱為企業家),以及,一些書讀的多,但是卻無腦的政客。



RS    

有圖有真相                             來源 ~(YAHOO 新聞)






   

 無腦政客    惡搞別當真 找到也不會變成你的                   來源 google 圖片





無良資本家          來源 google 圖片




在這個以22K作為起薪的崩世代中,我們(我快要了)這些野苺族(草莓族指的是家庭富有,抗壓性差的人,向葉少爺跟李少爺還有中指蕭這一類的就是了,不需要懷疑)每天活在恍恍不安的日子中,既使未來就業,養的了現在的自己,但能不能養的活50年後的自己,目前還不知道,而打工轉取資金,無論是滿足現在的物慾需求,或者是用來當以後的創業資金,或著用來交學貸、付生活費,都是不錯的選擇,而現在這些資本家,竟然以它個人的產業需求干涉國家教育,這也就罷了,竟然還露骨不加包裝的把自己心聲婉轉表達,為何這麼說呢?我在此問各鄉民父老們一句,打工影響競爭力,跟實習時間加到三個月,有啥米 鬼關係,這分明是連我們打工的權利,都想要乘機壓榨一番。

寒假打工啊 唉! 還要實習 沒時間 算了            來源 google 圖片






很多人會說,(咦!實習是好事,可以累積經驗,增加將來就業時,所需要的能力),對於敢跟我講這種話人,我會說,拜託22K做了十年搞不好連30K都達不到的職業,那麼實習再多又有什麼用,還不如找修車,水電工,工頭之類的打打雜,如果夠認真,人家搞不好還會交一些實用的技術,學個一技之長,啥米!華生!說我太做賤自己,兄弟(唉一口氣)時代變了,現在已不像以前了(經濟起飛時代)在過去這類技工或許不怎麼有太大的前途,但是在現在待遇已算不錯了(技術好60000~),君不見,很多上班族(22000~30000)日子都過的很苦,一些大公司,有時都會以精簡人力這藉口來光明正大裁員(如果你有特殊技能,那例外,因為特殊專才人員,是企業搖錢樹,通常是可替代性高的低階員工被裁),所以去了也只是當苦命勞工,啥米!華生!你說實習是公司會選有才能的培育成領導人才,最好是啦!!會成為領導的,不是外面找的高知青年,就是家中的親戚,哪輪的到偶們啊!況且現在連打工全職薪水都比企業給的起薪還高,誰還想當廉價勞工,



連秘書(還正妹)都跑來當水電工                     來源 google 圖片                    



上班族~苦哈哈 唉                               來源    google 圖片

 


再來就提到打工了,在過去打工一直被視為是被剝削嚴重的職業,曾景何時,現在以變的比企業還更加仁慈,如果同樣工作時間的話(上班族一個月 22000~26000     <用工務員朝九晚五來算一周6天> 打工族  最低時薪110*ㄧ天時薪8*天數6*週數4=21120  最低時薪110*ㄧ天時間8*天數2=1760  21120+1760=22880),薪水也差不多了,(用公務員上斑時間,如果是企業的話就不知是多少時間了)但是工作量,彈性休假,正職較為不如打工,也因此打工也開始成為人們,賺錢的一項選擇,雖然打工有不太穩定,保障較少等缺點,但是現在大環境這副德性,正職也沒有穩定到哪裡。


打工達人         

甲級證照在身 高職生打工日薪高達3千5

   

超強滴 一個月 幾乎等於我3年收入 (打工)



好了,講這麼多廢話,主要只是想表達,雖然企業實習制度本身是好的,但是現在很多大企業,並不怎麼把員工當人看,卻總是想要以極低的成本,得到高價值的人才,為自己創造出利潤,又並不太願意分享成果,導致員工工作時,總是沒什麼上進心(因為拚死拚活頂多加1000元)而實習不過被他們當成得到低價勞工的一種工具(重點來了),破壞原本培育人才的美意,所以,希望企業家們,對勞工的待遇,能夠好一點(應該不只一點點),這樣,員工也一定會努力回報,共創雙贏(應該吧)如此人們就會為了進好的企業,而努力充實自己,企業也可以得到它想要的人才,一舉兩得(要是這樣就好了),所以不要再用打工影響到學子們的競爭力這種鬼扯理由,加薪才是實在地。(講這麼多,這才是重點)

 


 

共創雙贏 耶                     來源 google 圖片

诶 人呢 怎麼都跑掉了


哈哈哈   我願在此以性命擔保誓死效忠             來源 google 圖片的 

咦? 不是給我的 

呃 那算了 當我沒說













 

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